\”Эрдэнэс Тавантолгой” компанийн \”Эв санааны нэгдэл” үйлдвэрчний эвлэлийн холбооны дарга С.Эрдэнэ өөрийгөө шатаах гэсэн хэрэг гарч, улмаар Засгийн газраас яаралтай арга хэмжээ авч компанийн удирдлагыг ажлаас нь чөлөөлөх шийдвэр гаргалаа. Харин үүний дараа \”Эрдэнэс Тавантолгой\” компанийн зүгээс албан ёсны мэдэгдэл хийсэн юм.
Өөрөөр хэлбэл эрх ашиг нь зөрчигдсөн гэж үзэж байгаа бол шүүхэд хандаж, асуудлаа шийдвэрлүүлэх бүрэн боломжтой юм. Энэ тухай Иргэний хууль, Хөдөлмөрийн тухай хууль болон бусад хуульд заасны дагуу шүүхэд хандан зөрчигдсөн эрхээ сэргээлгэхээр нэхэмжлэл гаргах эрх нь нээлттэй. Гэвч тэрбээр энэхүү хуулийн боломжийг бус харин эрүүл мэндээрээ хохирч нийгэмд айдас төрүүлэхүйц үйлдлийг сонгосонд харамсаж байна. Тиймээс болсон үйл явдлыг зохих хуулийн байгууллага шалгаж, үнэн мөнийг тогтоох биз ээ\” гэв.
Түүний дараа компанийн ээлжийн мастер Б.Түмэндэлгэр \”Эрдэнэс Таван Толгой” компани Цанхийн зүүн уурхай дээр 2011 онд Австралийн \”Макмахон\” компанитай хамтын ажиллагааны гэрээ байгуулж олборлолтын үйл ажиллагаагаа хариуцуулж байсан. Тухайн үед хүний нөөц нь \”Эрдэнэс Таван Толгой” компанид байсан. 2011 онд гэрээний утга нь \”Эрдэнэс Таван Толгой\” компаний уурхайг дэлхийн жишигт хүргэсэн боловсон хүчинтэй болгож, олон улсын стандартад нийцсэн уурхай болгох байсан. Тухайн үеийн удирдлагуудын хийсэн гэрээ ашиггүй гэрээ байсан юм.
\”Эрдэнэс Таван Толгой\” хувьцаат компанийн ажилчдыг шилжүүлж, ажилтангүй болголоо. Мөн тоног төхөөрөмжөө \”Макмахон\” компанид шилжүүлж тоног төхөөрөмжгүй боллоо. Өөрөөр хэлбэл, энэ компанийг цаасны компани болгож, хувьчлах эхний үйл ажиллагаагаа хийж байсан. Тэрийг бид удаа дараа хэлээд удирдлагууддаа хэлсээр байгаад өнөөдрийн нөхцөл байдалд хүрсэн. Өнөөдөр яригдаад гэнэт ийм болсон үйл явдал биш.