С.Эрдэнэ: Бид бол ялж, ялагдаж сурсан хүмүүс

УИХ дахь АН-ын бүлгийн дарга, АН-ын нарийн бичгийн дарга С.Эрдэнэтэй ярилцлаа.

-Ардчилсан нам Үндэсний зөвлөлдөх хорооныхоо хуралдаанаар хэлэлцэх асуудлаа Гүйцэтгэх зөвлөлөөрөө хэлэлцэж баталдаг журамтай. Энэ дагуу асуудлуудаа ярилцлаа. Эндээс нэгдүгээрт, намын даргын мэдээллийг сонсъё гэж тогтлоо. Хоёрт намын даргыг томилох асуудлыг ярина. Гуравдугаарт, Их хурлынхаа товыг тогтооно. Дөрөвт, УИХ болон аймаг, нийслэлийн сонгуулийн процест судалгаа дүгнэлт хийх \”Онцгой штаб” байгуулах асуудлыг ҮЗХ-гоор хэлэлцүүлэхээр болсон. Мөн Үндсэн дүрмийн ажлын хэсгийг ажилд нь оруулахаар ярилцаж тогтлоо.

-Үнэхээр энэ сонгууль шударга болсон юм уу, үгүй юм уу. Ялалт, ялагдлын шалтгаан юунд байсан юм гэдгийг тодруулж, олон нийтэд мэдээлэх зорилготой штаб байгуулахаар ярьж байгаа.

-Яг тодорхой товлосонгүй. Ерөнхийдөө орон нутгийн сонгуулиас нэг сарын өмнө хийвэл зохимжтой гэдэг дээр тогтлоо. 

-Бид энэ асуудал дээр бэлтгэлээ сайн хангахгүй бол болохгүй л дээ. Бушуу туулай борвиндоо юутай гэдэг билээ. Тийм учраас ийм чухал асуудалд яаран хөнгөн гоомой хандмааргүй байна. Асуудал ямар процедураар явах ёстой юм түүгээрээ л яваг. Гэхдээ энэ асуудлыг шуурхай явж байна гэж би хувьдаа харж байгаа. УИХ-ын сонгууль өнгөрөөд 20 ч хоноогүй байхад АН-ын ҮЗХ хуралдаж байна. Бид бол ялж, ялагдаж сурсан хүмүүс. Хэний ч төсөөлөөгүй үр дүнгээр ялагдсан нь үнэн. Шоконд орсон уу орсон. Гэхдээ шокноосоо маш хурдтай гараад дараагийн ажлуудаа хийгээд явж байна. Тийм учраас намын даргын асуудлыг байж болох хамгийн хурднаараа л явж байна гэж хэлнэ.

-Ялсан нам дотроо ямар асуудалтай байгааг би хэлж мэдэхгүй юм. Тийм учраас энэ асуудал дээр дүгнэлт хэлэхэд эрт байна. 

-Хэт их ялалт хүнийг эвддэг. Ялалтдаа эрдэж, ихэнхдээ алдаа гаргадаг хортой. Харин ялагдал  хүнд ухаарал авчирдаг зүйл. Ялагдсан нам юугаа булаалдах юм бэ. Дараагийн ажлаа л бодох ёстой. Би байнга хэлдэг. АН бол эрх мэдэл, албан тушаал булаалддаг фракцуудын нэгдэл биш үзэл бодол онол дээр тулгуурласан бодлогын нам байх ёстой гэж. 

-Тийм болох ёстой. Тэр зүг рүүгээ зоригтой алхах ёстой. Үндсэндээ манай намд үзэл баримтлал онолын тулгуур зарчим алга. Тийм учраас юун түрүүнд үзэл баримтлалаа тодорхойлж, онолоо боловсруулах ёстой. Үүндээ намын гишүүд дэмжигчдээ өргөнөөр оролцуулах хэрэгтэй. Үүнтэй зэрэгцээд Үндсэн дүрмийн асуудлаа ч ярья. Ер нь нам урт удаан бат бөх оршин тогтноё гэвэл намын бүх гишүүдийнхээ оролцоог эрх тэгш хангаж чаддаг байх ёстой.  

-Фракцуудыг байхгүй болгоё гэж ярьдаг л даа. Гэхдээ яг ямар арга замаар хийж гүйцэтгэхээ ярьдаггүй. Албан тушаал, эрх мэдэлд тэмүүлж угшил гарлаараа нэгдсэн хүмүүсийн нэгдлийг  фракц гэж яриад байгаа. Үүнийгээ байхгүй болгоё гэж ярьж байгаа боловч одоо \”70-80-аад оныхны үе ирлээ. Бидэнд зай тавьж өг” гэж ярьж эхэлж байна. Ухаандаа эрх мэдэл, албан тушаал тойрч бий болж байсан бүлэглэлүүд нь төрсөн он жил, насны хязгаар заасан бүлэглэлүүд болж хувирах  юм байна л даа. Энэ тэгээд намын шинэчлэл болж чадах уу.

 \”Чоно борооноор” гэдэг шиг асуудлын сиймхийг ашиглах гэсэн үйлдэл биш гэж үү. Тэгээд ахмад, дунд насныхныгаа яа гэж байгаа юм бэ. Энэ ардчиллын, энэ намын ялагдал, ялалтыг нуруундаа үүрч, унахдаа унаж, босохдоо босч тэмцэж ирсэн урд үеэ  хаашаа яв гэж байгаа юм бол. Зарим залуус асуудалд хэт ойворгон хандаад байх шиг харагдах юм. Уг нь монголчууд \”биеэ засаад гэрээ зас, гэрээ засаад төрөө зас” гэж згээр ч нэг хэлээгүй байх шүү. Би бол шинэчлэлийг ямар нэгэн хүн, эсвэл настай холбож ойлгохыг эсэргүүцдэг. Эхлээд үнэт зүйл, үзэл бодлоо тодорхойлох ёстой. Энэ л бодитой бөгөөд эрүүл шинэчлэл. Дараа нь намынхаа лидерүүдийг бэлдэж гаргаж ирэх ёстой. Түүнээс биш би 70, 80 оных,  бидний хоолонд орох ээлж гэж ярих юм бол буруу. Энэ бол намын шинэчлэл биш. Дахиад л нөгөө эрх мэдэл албан тушаал тойрсон бүлэглэлүүдийг үүсгэнэ. Үүнийг намаа фракцгүй болгож байна гэж ярих нь дэндүү гэнэн асуудал болно.

 

-Энэ нам гарал үүсэл, найз нөхөд, эрх ашиг, цаг хугацааны эрэмбээрээ нэгдэж нийлсэн хүмүүсийн нэгдэл биш онолын, бодлогын нам байх ёстой. Тэгж байж шинэчлэгдэж чадна. 

 

Үргэлжлэлийг энд дарж уншина уу.